30.실습학습(Learning by Doing)   【개념】   함으로써 배우기(Learning by doing), 경험적 학습 또는 실습 학습이라고도 하는 실습을 통한 학습은 능동적인 참여와 지식 및 기술의 실제 적용을 강조하는 교육적 접근방식 이다. 강의나 독서를 통한 수동적 학습이 아닌 학습자가 실제 경험에 능동적으로 참여하여 직접적인 참여와 성찰을 통해 지식과 기술을 습득할 수 있다. 수행을 통한 학습은 학습자가 지식, 기술 및 태도의 습득을 촉진하는 활동, 작업 또는 경험에 적극적으로 참여하도록 장려하는 교육적 접근방식 이다. 이는 학습자가 문제 해결, 의사 결정 및 비판적 사고에 적극적으로 참여하는 적극적인 탐색, 실험 및 성찰의 과정 이다. 수행을 통한 학습은 실제 적용 및 실제 경험의 중요..

17경험적 학습 (Experiential Learning)   【개념】   경험적 학습은 직접적인 경험, 성찰, 그리고 그 경험에서 얻은 지식을 실제 상황에 적용하는 학습 과정이다. 학습자가 환경에 적극적으로 참여하여 새로운 기술, 지식 및 가치를 습득할 수 있도록 하는 실용적인 접근 방식이다. 경험적 학습은 직접적인 경험, 성찰, 그 경험에서 얻은 지식을 실제 상황에 적용하는 학습 과정이다. 학습 과정에 대한 적극적인 참여와 참여를 강조하는 학생 중심 접근 방식이다. 체험 학습은 인턴십, 봉사 학습 프로젝트, 야외 교육 프로그램, 시뮬레이션 등 다양한 형태를 취할 수 있다.   【특징】   경험적 학습은 능동적인 참여, 반성 및 적용을 특징으로 한다. 학습자는 학습 과정에서 적극적인 역할을 하고 통찰력..